消防组织架构人员职责(消防组织结构)

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消防改制前后区别

消防改制前后区别有组织结构发生了变化、职能任务发生了变化、管理制度发生了变化等等。组织结构发生了变化 改制前,消防系统的组织结构以 主管部门为骨干,以县级统一管理消防队伍为主。改制后,消防系统的组织结构以市 主管部门为核心,由各级 管理消防组织,以及消防局局长和消防队伍的管理。

改制前,消防队伍主要承担消防安全保卫任务,兼顾抢险、抢救等。改制后,职能任务以消防安全防治为主,同时承担抢险、抢救等其他任务。 管理制度的变化 改制前,消防系统采用官僚制管理,以 官员为主导。改制后,以法治精神为原则,调动全社会力量参与消防安全防治,消防局局长和队伍管理也相应调整。

第二阶段:全面建设时期(1958年-1983年)1958年,消防工作被纳入国家 部门的建制序列,消防部队成为 系统的分支机构,同时建立了一些独立的消防队伍,形成了 消防队伍和独立的消防队伍并存的局面。这个阶段的消防队伍体制主要采取的是以 消防部队为主、独立消防部队为辅的形式。

总则规定“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照 统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络”,这时新消防法确立消防工作方针、原则和责任制。

一是社会招聘,二是接收退役人员;改制后新招募的消防员有一年期的培训期,培训期内薪资待遇要更低一些,一般在3000元以下;培训合格后正式签订入职合同,相当于“转正”,转正后的薪资待遇才能达到上文说的水平。另外最低合同年限是5年(含一年培训期),吃不了苦的要慎重报考了。

消防救援队伍和森林消防队伍的主要区别:前身不同、职能不同、驻扎地不用、改制后隶属单位不同等。前身不同:消防救援队伍改制前是武警消防部队,隶属于 部,属于 现役部队;森林消防队伍改制前是武警森林部队,隶属于武警总部。

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